Directora de Preescolar
Tiempo completo • Primrose School of Johns Creek Northwest
Estamos buscando un Director de Cuidado Infantil dedicado para nuestra escuela Primrose ubicada en 11130 Jones Bridge Rd. Johns Creek, GA 30022. Su función se centrará en aumentar la matrícula, garantizar la seguridad y la limpieza, promover una cultura de trabajo positiva e impulsar la expansión de escuelas adicionales.
Responsabilidades:
• Inscripción y expansión: Aumentar y mantener la matrícula actual
• Seguridad y limpieza: Mantener altos estándares de seguridad (cumplimiento perfecto del estado, cumplimiento de Primrose) y limpieza.
• Cultura de trabajo: Promover un ambiente positivo, contratar, desarrollar y retener personal de calidad.
• Participación familiar: Comunícate regularmente con los padres sobre el progreso de sus hijos y asegúrate de que la retención y satisfacción de los padres siga siendo alta.
• Sostenibilidad financiera: Garantizar que la ocupación escolar se mantenga por encima del 90% y que los costos se mantengan dentro de los estándares de Primrose
Métricas clave:
• Mantener más del 90% de ocupación
• Mantener el perfecto cumplimiento de la seguridad, el estado y la prímula
•
Calificaciones:
• 3+ años de gestión de un colegio con más de 150 niños.
• Historial comprobado de mantener una ocupación superior al 90% con una lista de espera.
• Licenciatura o Posgrado en Educación Infantil (preferible).
• Certificación Estatal como director. (obligatorio)
• Al menos 2 años de experiencia como maestra de grupo para niños menores de seis años.
• Experiencia previa de liderazgo en educación temprana.
• Sólidas habilidades financieras y de gestión empresarial.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Conocimiento de las normas de seguridad y prácticas de salud en el cuidado infantil.
• Apasionado por el desarrollo y la educación infantil.
Detalles de la oferta:
• Tipo de trabajo: Tiempo completo
• Fecha de inicio: lo antes posible
• Soporte: Recibe apoyo del Propietario de la Franquicia y de los recursos de la marca.
• Oportunidades de crecimiento: Motivado para crecer con la empresa y agregar nuevas ubicaciones.
¡Únase a nosotros para construir un futuro más brillante para todos los niños liderando nuestro principal centro de cuidado infantil e impulsando su expansión!
Responsabilidades:
• Inscripción y expansión: Aumentar y mantener la matrícula actual
• Seguridad y limpieza: Mantener altos estándares de seguridad (cumplimiento perfecto del estado, cumplimiento de Primrose) y limpieza.
• Cultura de trabajo: Promover un ambiente positivo, contratar, desarrollar y retener personal de calidad.
• Participación familiar: Comunícate regularmente con los padres sobre el progreso de sus hijos y asegúrate de que la retención y satisfacción de los padres siga siendo alta.
• Sostenibilidad financiera: Garantizar que la ocupación escolar se mantenga por encima del 90% y que los costos se mantengan dentro de los estándares de Primrose
Métricas clave:
• Mantener más del 90% de ocupación
• Mantener el perfecto cumplimiento de la seguridad, el estado y la prímula
•
Calificaciones:
• 3+ años de gestión de un colegio con más de 150 niños.
• Historial comprobado de mantener una ocupación superior al 90% con una lista de espera.
• Licenciatura o Posgrado en Educación Infantil (preferible).
• Certificación Estatal como director. (obligatorio)
• Al menos 2 años de experiencia como maestra de grupo para niños menores de seis años.
• Experiencia previa de liderazgo en educación temprana.
• Sólidas habilidades financieras y de gestión empresarial.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Conocimiento de las normas de seguridad y prácticas de salud en el cuidado infantil.
• Apasionado por el desarrollo y la educación infantil.
Detalles de la oferta:
• Tipo de trabajo: Tiempo completo
• Fecha de inicio: lo antes posible
• Soporte: Recibe apoyo del Propietario de la Franquicia y de los recursos de la marca.
• Oportunidades de crecimiento: Motivado para crecer con la empresa y agregar nuevas ubicaciones.
¡Únase a nosotros para construir un futuro más brillante para todos los niños liderando nuestro principal centro de cuidado infantil e impulsando su expansión!
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollará las habilidades que necesita para avanzar en su carrera educativa o lanzar el próximo capítulo de su vida profesional.
CURRICULUM LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros en las escuelas de Primrose son educadores, no niñeras. Todos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD DE APOYO
Serás parte de un equipo de educadores y líderes en la escuela que se sienten más como una familia y están tan interesados en los niños, y en tu futuro, como tú.